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峇里島峇里島馬莎里Spa別墅 (Bali Masari Villas & Spa)
商品網址:
商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於峇里島馬莎里Spa別墅
簡介
位於葛拉馬斯的峇里島馬莎里Spa別墅是您旅遊探索峇里島和其周邊地區的最佳選擇。 在這裡,旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 住宿的客人能開心地遊覽Sukawati購物中心, Kasih Ibu General Hospital Saba, 哲鲁銀器村等經典景點。
峇里島馬莎里Spa別墅的一流設施和優質服務能確保客人住宿愉快。 住宿內能享受到所有房型皆附免費WiFi, 24小時保全, 每日客房清潔服務, 郵寄服務, 代客叫車服務等一系列頂級設施。
共有20間溫馨舒適的客房,每間客房都配有完整的設施,能讓您馬上放下一天的疲憊獲得充分休息,部分客房另配有平面電視, 另有浴室, 另有廁所, 浴室話機, 開放式衣櫥。 住宿配備了主題樂園, 室外游泳池, 釣魚, Spa, 按摩服務等娛樂設施,必定能讓您流連忘返。 想在峇里島尋找舒適又方便的飯店,就一定要考慮峇里島馬莎里Spa別墅,它能帶給您賓至如歸的感覺。
服務設施摘要
交通服務/設施
car park free of charge
租車服務
單車出租
代客叫車服務
停車場
機場接送
代客停車
接駁服務
休閒娛樂設施
Spa
按摩
騎馬
泳池(室外)
旅遊行程
花園
釣魚
餐飲服務
BBQ燒烤設備
送餐服務
餐廳
早餐(免費)
清真餐廳
咖啡店
廚房
服務與便利設施
可寄放行李
每日客房清潔服務
乾洗服務
外幣兌換
保險箱
圖書館
吸菸區
送洗服務
禮賓服務
兒童專屬
主題樂園
兒童專用泳池
家庭房
接待設施
24小時保全
24小時皆可入住
快速入住/退房服務
24小時前台服務
可帶寵物
所有客房均提供
DVD/CD播放器
免費瓶裝水
陽台/露台
- 豐原專業全民英檢補習班課程
Mini Bar
吹風機
微波爐
Morning call服務
私人泳池
電視
新北專業1對1英文補習班
小廚房
房內保險箱
電話
平面電視
空調
衛星頻道/有線電視
休憩區
浴缸
盥洗用品
冰箱
淋浴設備
可使用語言
英語
印尼語
預訂與入住須知【必讀】
兒童收費標準&加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
2至5歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 6歲(含)以上住客視為大人收費
- 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 14:00
最遲可辦理退房的時間: 12:00
其他實用資訊
早餐收費(適用未附早餐房價): 10 USD
住宿概況
禁菸房/禁菸樓層: Yes
餐廳總數: 1
客房總數: 20
客房室內電壓: 220
建築完工年份: 2004
最近裝修年份: 2010
重要須知【必讀】
峇里島每年慶祝安寧日的日期如下,安寧日當天全島需保持安靜,不允許辦理入住/退房及參加戶外活動。2012年3月23日 | 2013年3月12日 | 2014年3月31日 | 2015年3月21日 | 2016年3月9日 | 2017年3月28日。
商品訊息簡述
: 服务有些问题希望改进
偏远而安静的小酒店"
Great Swimming Pool, Room is a little too big
Calm and peaceful in an authentic rural setting
Serene and Peaceful, Very Clean
really enjoyed staying at Bali Masari
Bali Masari - May 2010
Nice & Self-contained Villa
A nice quiet villa to stay in Bali
Bali Masari
退休金是什麼?從經濟學的觀點來說,它是薪資的遞延性給付,就像年終獎金一樣,只能算是員工總薪資中的一部分,是要在年尾時補發的,只是退休金是「更長期」遞延性的給付。因此,退休金本質是員工的薪水,所有權屬於員工,不是政府的,未經員工同意,非但政府沒有權操作,更沒有權任意刪減。
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因此當政府任意刪減員工退休金時,這是政府的背信、毀約,在經濟上不合理、法律上不合法。所以政府在推動年金改革時應特別地小心。
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但我其實贊成年金改革,不過認為它應往正確的方向去改才對。我的具體主張如下:1、不論公務人員或勞工的退休金制,都應從目前的「確定給付制」改為「確定提撥制」。而在確定提撥制下,員工都有自己的退休金專戶,如此才能真正為員工所有,落實憲法人民財產權的保護,並有效因應人口老化。2、經濟學就退休金核屬遞延性工資給付的看法,與社會學的「社會保險」理論並不相容。社會保險強調退休金的世代互助,然而退休金既然是遞延性的工資,政府實無權強取任何一代人的工資,去資助另一世代。若真要挪移資金做互助,只有在兩種情形下才可行。其一,政府以稅收的方式取得資金,再分配給老一代;其二,年輕世代自願性地把薪資供養上一世代,或是年老世代自願性地減少其退休金給付。3、不論公、自提的退休金,政府在未經所有權人的同意下,不得操作退休基金,更不得讓它成為「國安基金」,淪為政府失敗政策下的「遮羞布」。4、目前台灣私立大學退休基金的管理並沒有任何官方的介入,不論是在自我監控機制上、在投資決策及基金的收益上,都有很好的表現,因此我們更可鐵口直斷,一旦有政府及民意代表介入,就會是大災難的開始。目前退休金給付有些地方大開方便之門,這是須改革之處,但對於退休金給付水準的大幅刪減,應特別謹慎。雖然目前在政治上民氣(或民粹)可用,但若經濟學學理與法學法理無縫接軌,則恐站在對立的一面,這將是場「經濟+法律」PK「政治+社會保險」的混戰,誰贏誰輸猶不可知。然而可以確定的是,台灣恐深陷在「5年一小亂,10年一大亂」的泥淖中,長期不得翻身矣。(作者為國立中央大學產業經濟研究所教授、APIAA院士)(中國時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');
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